Leerdoelen vormen de basis van iedere scholing. Ze laten deelnemers zien wat zij gaan leren en helpen beoordelaars om de kwaliteit van een scholing te beoordelen. Toch zijn leerdoelen niet altijd even concreet geformuleerd. Met duidelijke leerdoelen maak je niet alleen je aanvraag sterker, maar ook je scholing.
Waarom zijn leerdoelen zo belangrijk?
Leerdoelen geven richting aan een scholing. Ze vormen de basis voor de inhoud, de werkvormen en eventuele toetsen of opdrachten. Daarnaast helpen leerdoelen deelnemers om vooraf te beoordelen of een scholing aansluit bij hun leerbehoefte.
Wat zijn sterke leerdoelen?
Een sterk leerdoel beschrijft wat een deelnemer na afloop van de scholing weet, begrijpt of kan toepassen in de praktijk.
Vergelijk bijvoorbeeld:
- De deelnemer krijgt inzicht in valpreventie.
- De deelnemer kan risicofactoren voor valincidenten herkennen en passende interventies inzetten.
In het tweede voorbeeld is veel duidelijker wat de deelnemer daadwerkelijk leert.
Waar gaat het vaak mis?
Soms zijn leerdoelen erg algemeen geformuleerd of beschrijven ze vooral wat er tijdens de scholing wordt behandeld. Daardoor blijft onduidelijk wat deelnemers na afloop daadwerkelijk kunnen toepassen in hun werk.
Zo maak je leerdoelen sterker
✔ Gebruik actieve werkwoorden, zoals herkennen, analyseren, toepassen of adviseren.
✔ Beschrijf wat de deelnemer na afloop kan, weet of begrijpt.
✔ Zorg dat de leerdoelen aansluiten bij de inhoud van de scholing.
✔ Controleer of je kunt aantonen dat de leerdoelen worden bereikt.
Kleine aanpassing, groot effect
Duidelijke leerdoelen maken een scholing sterker. Ze geven deelnemers helderheid, helpen docenten bij het vormgeven van de scholing en ondersteunen beoordelaars bij een zorgvuldige beoordeling. Kijk daarom nog eens kritisch naar je leerdoelen. Beschrijven ze echt wat deelnemers na afloop van de scholing kunnen toepassen in de praktijk?
